ぐらぐら ぐらぁ～

地震ではありません。

自信です。
と言うか納得出来ない、腑に落ちない。
えっ～　みたいな！

解釈っていろいろ出来ますよね～
言葉っていろいろ表現できますよね～

”何の為にやるのか”　ぼやけてしまう。

こんな時にこんな表現。本音と建前が違うような。
根本的に違うと感じる。別の選択肢があったのでは。

facebookデビュー

facebookデビューしちゃいました。

写真、実名等々が気になって、積極的ではなかったのですが．．．
周りの雰囲気、勢いに任せて。

ツイッター、ブログ、フェイスブック
どう使っていきましょうか？

ソーシャルネット、マーケティングと多くの言葉の中で
ブランディングかな～　．．．

自分と言う人間をどの様に表現するのか？
表現出来る人間になる為には

入居しました

事務所に入居しました。

今日から事務所を借り、初出勤。
朝一番に出社し、お掃除から。そして受け入れの準備。
事前に作成した名札を仮の席に置き．．．
あっと言う間の２時間。

新しい仲間が順次出勤。
全員の顔と名前が判るのは自分ひとりだけ。

お世話役、お世話役。
仲間が快適な環境で実力を発揮して頂けるように。



でも、なんの引き継ぎも説明の無いのはつらい．．．

いよいよスタートです。

新聞報道がありました。



いよいよスタートです。
先週、新聞社の取材を受けてましたが。

これが新しい事業です。
『パーソナル・サポート・サービス事業』

ボランティアで実施してきた　伴走型の就労支援　これがモデル事業としてスタートします。

多くに人に”喜働”喜んで働く事知って欲しい。
仕事をすれば全てが変わる、喜んで働けばより大きく変わる！

生みの苦しさか

新規事業の準備に入って半月。

チョット色々と壁が出てきた。
判らない事は当然あって、勉強しながら対応して行くのですが。

一番の高い壁になったのは『物品の購入』。
　自分でも”えっ！？”と思ってしました。

　事業の性格上、短期レンタルが必須！！
　これが出来ない！んです。
　ご存知でしたか？

　一年でレンタルを取り扱った頂けない。
　大手メーカーで説明をしてもＮＧ。

二番目の壁は求人。
　応募してくる人の目的意識の希薄さ。
　おそらく賃金しか見ていない。
　「何の為の仕事なのか」「なんの事業なのか」を理解していない。
　せっかくの応募ですから、と二度三度履歴書、職務経歴書を読み直しても
　その人の良さが見えてこない、応募の動機が見えてこない。

　なんか寂しい．．．

時間は待ってくれない！
あと半月で形にしないと。